我的獵頭感悟（三）
發布時間：2012-04-07 新聞來源：房地產英才網
“金三銀四”房地產英才網接到的單子很多，有會員，有獵頭，以至于好久都沒能好好的休息休息了。漸漸的似乎有些倦怠，也時常想這么辛苦干脆轉行算了�？擅慨斀拥娇蛻粜湃蔚碾娫�，和對我們所做工作的肯定；還有那些經我們介紹的千里馬們在企業內如魚得水的發展時也就覺得再累在苦也是值得啊。工作不就是一種自我價值的體現嗎？
做獵頭其實壓力還是很大的，就像腳踩在云端里的感覺一樣。沒有單子著急，有了單子找不到人著急，找到了人企業沒看好著急，找到了人企業看好了人才又反悔了更著急，人員上崗了沒磨合過試用期簡直是急上加急，好不容易通過三個試用期了，人員正式錄用，不用著急了吧，可以休息休息了吧。呵呵，新單又來了，一個接一個，于是又進入下一個高壓循環......所以每年都有很多從業者轉行，因為這種壓力絕對是難以想象的。
再說說外圍環境，目前各大獵頭公司競爭也很激烈，很多北京上海的大牌公司都紛紛在二三線城市設立分公司。于是相對于各本地獵頭公司就形成了很大的威脅。不過有一點是肯定的，不管是大公司也好，小公司也好，客戶最看重的是服務質量。做為獵頭公司只要把好質量關，相信客戶是不會移情別戀的。相信房地產英才網也會越來越好。
做獵頭其實壓力還是很大的，就像腳踩在云端里的感覺一樣。沒有單子著急，有了單子找不到人著急，找到了人企業沒看好著急，找到了人企業看好了人才又反悔了更著急，人員上崗了沒磨合過試用期簡直是急上加急，好不容易通過三個試用期了，人員正式錄用，不用著急了吧，可以休息休息了吧。呵呵，新單又來了，一個接一個，于是又進入下一個高壓循環......所以每年都有很多從業者轉行，因為這種壓力絕對是難以想象的。
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房地產英才網殷桂珍
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