房地產英才網成功為海南房地產企業招募人才
發布時間：2010-03-23 新聞來源：房地產英才網
在“風云際會——房地產英才成就海南”網絡招聘大會從2010年3月1日截至至今，已有海南100多家房地產企業陸續加入此會，總共提供了從房地產前期的開發策劃、建筑設計、預算造價、水暖電安裝、裝飾景觀、銷售招商、部門主管等4000多個崗位，吸引了很多海南本土和愿意前往海南發展的房地產精英。從房地產英才網海南負責人易先生了解到，目前有一半的企業已經基本招聘到位，其他企業也正在和人才的進一步面談溝通中，各企業人力資源部負責人臉上都露出滿意的笑容。
房地產英才網作為全國首家房地產行業的專業性網站，從2004年開始就著手投入大量人力物力，搜集各地房地產企業信息，發展規劃和趨勢，房地產人才的職位劃分、地域分布、薪酬待遇及流動趨勢，在短短6年的時間已發展成為全國規模最大的房地產行業招聘網站，全國房地產合作企業已達3000多家，成功為房地產企業招募房地產行業中高級人才，為人才做好職業生涯規劃。
2009年在房價回升的同時，房地產行業也逐漸復蘇，各地房地產開發企業面臨新的一輪房地產項目機遇。大戰在即，人才是關鍵，是企業的動力之源，生命之本。為了更快捷，更精準的為企業招聘人才，解決他們的燃眉之急，房地產英才網推出了一些列席卷全國的房地產行業地區專場招聘大會。海南是其中一個尤為典型的例子。
隨著海南省高調推廣國際旅游島概念,全國各地開發商和投資客蜂擁而至,萬里淘金,海南尤其是三亞等東海岸地價和房價一路飆漲。在2009年，海南樓市可謂喜事連連，房價一路高歌猛進。政府推出海南國際旅游島項目，又相繼出臺的眾多有利好海南樓市的政策和眾多知名開發商的共同努力，海南樓市創造著一個又一個驕人的成績。雅居樂、富力地產、中信地產等全國各地開發商也紛紛到海南圈地。
面對嶄新的2010，海南也同時面臨更多的問題。在此之前，海南企業普遍認為，外地人才不愿意到海南發展，人事部也不愿采納內地的招聘渠道來招聘人才，致使海南房地產企業在人才問題上一直得不到及時的解決。在房地產英才網相關負責人與海南多家房地產知名企業的人力資源部負責人溝通協商下，逐漸取得信任，并一致決定舉辦此招聘會。
房地產英才網負責人易先生也通過各種媒體、網絡、行業論壇等各種宣傳渠道順勢大力推廣，在將近一個月的招聘期間，取得了不俗的成果，為企業相繼招到房地產總經理、副總，工程部經理、主管，項目經理，建筑師，結構設計師，規劃師，成本預算主管，水暖電安裝工程師，土建工程師，園林景觀工程師，策文案劃，房地產估價師等崗位的3000多個房地產行業的中高級人才，得到了海南房地產企業的高度認可和贊賞！
從房地產英才網還了解到，房地產英才網將再接再厲，為海南企業房地產人才資源合理優化配置，不遺余力搭建企業與人才的橋梁！
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