崗位職責：
1、在公司總經理的領導下，按照公司的發展戰略，制定本公司各個項目的工程開發計劃及年度發展計劃，以書面形式向總經理進行匯報，并認真貫徹執行。

2、全面負責所開發項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。

3、制定團隊發展計劃，對所帶團隊進行企業文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業精神，負責對技術骨干的培訓和培養，執行公司人才發展和培養計劃。

4、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預審、編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執行情況全面負責。

5、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故。

6、對工程、材料、設備的合同進行審核，并簽署意見報總經理批閱。

7、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核，建議公司對分管部門經理進行人事任免。

8、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質量驗收結果全權負責。

9、負責對項目的決算進行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃。

10、負責編寫項目總結，并報公司進行備案。

11、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯系，并處理一切事務。

12、完成總經理交辦的其它各項工作。


任職資格
1、年齡在35-50歲之間；

2、工民建、土木工程等相關專業，大專及以上學歷，中級以上職稱;熟悉各種設計施工規范標準；

3、具有多年房地產開發企業或施工單位的管理經驗，有房地產公司總工程師或工程副總經理同等職位經驗；

4、具備優秀的領導能力、溝通能力、決策能力、計劃和執行能力；

5、具有高度的責任心和事業心，忠于職守，自律性強；

6、精通cad等各類專業軟件；

7、有良好的相關人脈資源者優先；

8、在總工崗位負責項目體量200萬方以上從業經驗者；

9、有2年以上的海外管理工作經驗優先。

10、能夠接受外派非洲贊比亞的工作。