崗位職責(zé)：
1.根據(jù)客戶需求，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目調(diào)研訪談、解決思路、報(bào)告撰寫、匯報(bào)及客戶溝通工作；
2.負(fù)責(zé)配合上級(jí)，與拓展人員合作參與項(xiàng)目拓展工作；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目或?qū)I(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支持、知識(shí)沉淀與分享，所在團(tuán)隊(duì)人員的管理和成長培養(yǎng)；
4.保證業(yè)績目標(biāo)完成，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的回款工作。

任職要求：
1.教育背景：本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)類、金融經(jīng)濟(jì)類、建筑工程規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上房地產(chǎn)前期策劃及管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)3個(gè)以上的前期顧問項(xiàng)目；
3.專業(yè)知識(shí)：精通各種市場分析方法、顧問項(xiàng)目的工作方法；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及房地產(chǎn)開發(fā)程序；精通基礎(chǔ)建筑知識(shí)，能對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供方向性意見；精通地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)測算；
4.綜合技能：熱愛顧問行業(yè)、樂于專研創(chuàng)新，誠實(shí)正直、責(zé)任心強(qiáng)； 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的心理承受及抗壓能力；具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、邏輯分析能力和學(xué)習(xí)力。