崗位職責：1、負責項目銷售隊伍的管理，考核銷售人員并協助制定績效改善計劃進行；2、項目銷售流程、銷售環節監控，項目銷控制度、營銷推廣方案的組織實施；3、負責項目的整體運作，協調各種與銷售有關各方關系；4、客戶銷售接待與談判。
任職要求：1、24-40周歲，3-5年以上案場銷售工作經驗，1年以上團隊管理經驗者優先；2、具備優秀的溝通協調能力和問題解決能力，具有服務精神和團隊意識，能有效執行既定工作目標和計劃；3、性格開朗樂觀，有事業心，熱愛并致力于房地產行業的價值創新。