崗位職責：
1、配合對設計單位和專業技術咨詢單位的委托 ，協助組織規劃方案招標和評選活動
2、組織初步設計、施工圖設計會審，協助工程中心組織好施工圖設計
3、配合項目部控制建筑安裝工程成本，進行建筑安裝工程成本水平的分析
根據策劃及公司內部討論意見繪制項目方案草圖
4、聯絡設計院出具設計圖，為報建工作提供各階段的設計圖紙
5、在施工過程中聯絡設計方解決圖紙上發生的技術問題，辦理設計修改通知
根據公司組織結構調整、 部門職責的重新分配及業務的重組等要求，定期或不定期對公司業務流程進行優化
6、對部門工作計劃的執行進行監督，并加以控制
7、上級交辦的其他工作。
任職要求
1、具有五年以上大中型房地產開發項目的工程設計管理工作，建筑、土建專業，5年以上專業經驗，年齡不限。
2、較高的人事管理能力，能夠洞察本部門員工的困難與不足，適時進行幫助
3、必要的房地產行業工程管理、設計、項目開發和相關法律知識
4、熟練使用繪圖軟件
5、品行端正，誠實守信，吃苦耐勞，顧全大局，積極樂觀