崗位職責：
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現的問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與審核。
17、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
任職資格：
1、30-45周歲，全日制大專及以上學歷，房地產、市場營銷、經濟、管理等相關專業。5年以上案場銷售工作經驗，3年以上團隊管理經驗，持有房地產經紀人資格證書，成功操作過5萬平方以上項目者優先。
2、熟悉案場銷售各環節，具備較強的表達能力、管理能力、邏輯思考能力，良好的行業理解和判斷力，優秀的溝通協調能力和問題解決能力，具有服務精神和團隊意識，能有效執行既定工作目標和計劃。
3、性格開朗樂觀，有事業心，熱愛并致力于房地產行業的價值創新，樂于接受挑戰，能承受一定工作壓力，可以長期駐項目案場所在地工作。
符合條件者可通過前程無憂網直接投遞簡歷，，或以附件形式發至公司招聘郵箱zjle888@163.com
※簡歷中必須含有近期彩照（登記照或生活照皆可）※
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現的問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與審核。
17、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
任職資格：
1、30-45周歲，全日制大專及以上學歷，房地產、市場營銷、經濟、管理等相關專業。5年以上案場銷售工作經驗，3年以上團隊管理經驗，持有房地產經紀人資格證書，成功操作過5萬平方以上項目者優先。
2、熟悉案場銷售各環節，具備較強的表達能力、管理能力、邏輯思考能力，良好的行業理解和判斷力，優秀的溝通協調能力和問題解決能力，具有服務精神和團隊意識，能有效執行既定工作目標和計劃。
3、性格開朗樂觀，有事業心，熱愛并致力于房地產行業的價值創新，樂于接受挑戰，能承受一定工作壓力，可以長期駐項目案場所在地工作。
符合條件者可通過前程無憂網直接投遞簡歷，，或以附件形式發至公司招聘郵箱zjle888@163.com
※簡歷中必須含有近期彩照（登記照或生活照皆可）※
職位類別： 銷售經理/主管/主任
舉報
房地產銷售總監職業大全：
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：房地產
- 所在地區：湖北-武漢市-武昌區
- 聯系人：潘先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430063
工作地址
- 地址：武漢市珞瑡南路南湖山莊60棟308室
