崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司日常性招聘工作：簡歷篩選、邀約、面試接待、報(bào)到通知、入職手續(xù)辦理。
（2）負(fù)責(zé)招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護(hù)，以及招聘信息的發(fā)布。
（3）對(duì)員工崗前培訓(xùn)、配置后跟進(jìn)及試用期跟進(jìn)。；
（4）及時(shí)向上級(jí)匯總工作進(jìn)度及完成情況，并完成上級(jí)交代的其他事物工作。
任職條件：
（1）大專及本科以上學(xué)歷。
（2）具有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流。
（3）熟悉企業(yè)的各種招聘渠。
（4）具備一定的觀察、判斷能力，表達(dá)能力優(yōu)秀。
（5）熟悉國家勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)。
（1）負(fù)責(zé)公司日常性招聘工作：簡歷篩選、邀約、面試接待、報(bào)到通知、入職手續(xù)辦理。
（2）負(fù)責(zé)招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護(hù)，以及招聘信息的發(fā)布。
（3）對(duì)員工崗前培訓(xùn)、配置后跟進(jìn)及試用期跟進(jìn)。；
（4）及時(shí)向上級(jí)匯總工作進(jìn)度及完成情況，并完成上級(jí)交代的其他事物工作。
任職條件：
（1）大專及本科以上學(xué)歷。
（2）具有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流。
（3）熟悉企業(yè)的各種招聘渠。
（4）具備一定的觀察、判斷能力，表達(dá)能力優(yōu)秀。
（5）熟悉國家勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-8K申請(qǐng)職位1.本科，5年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉人資任意兩大模塊，性格外向活潑，有一定親和力； 3.已在廣州定居尤佳。
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5-10K申請(qǐng)職位加入銀浩，你將： 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)人事行政中心的年度計(jì)劃開展人員招聘模塊工作。 2.招聘管理：包括招聘計(jì)劃的制定、招聘渠道的拓寬、簡歷甄選、候選人面試、背景調(diào)查、入職通知等； 3.新員工管理..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市-青秀區(qū)
- 聯(lián)系人：雷仕福
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：530000
工作地址
- 地址：金浦路16號(hào)匯東國際E座14樓
