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崗位職責(zé)：
1）制定、完善集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
2）建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
3）組織會(huì)計(jì)核算，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
4）組織編制年度資金計(jì)劃/預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，統(tǒng)籌安排資金使用；
5）參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；
6）協(xié)調(diào)集團(tuán)同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)利益；
7）融資管理，負(fù)責(zé)集團(tuán)融資和投資的測(cè)算及評(píng)估；負(fù)責(zé)拓展融資渠道，按時(shí)完成各項(xiàng)目的融資工作；
8）資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)協(xié)調(diào)工作。
任職條件：
1）財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱；
2）八年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上乙方財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3）熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī)；對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知與掌握；
4）有較強(qiáng)的分析、決策能力和文字組織能力；
5）具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力；
6）熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件；
7）能適應(yīng)短期出差。
員工福利：
1）公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升；
2）享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品；
3）員工生日福利；
4）員工旅游；
5）年終獎(jiǎng)；
6）包中餐。
匯報(bào)上級(jí)：董事長(zhǎng)
所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部
上級(jí)部門(mén)：董事長(zhǎng)辦公室
崗位職權(quán)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商財(cái)務(wù)統(tǒng)籌
辦公環(huán)境：辦公環(huán)境舒適、整潔、明亮
辦公氛圍：領(lǐng)導(dǎo)nice、俊男美女團(tuán)結(jié)互助，積極樂(lè)觀、主動(dòng)自覺(jué)
上班時(shí)間：8:30-12:00至14:30-17:30 月休：雙休 貫徹執(zhí)行國(guó)家/廣西法定節(jié)假日
辦公地址：南寧市青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)金座
路線指南：乘39路到三十六曲林場(chǎng)下車(chē)
待遇：10000-15000元+年終獎(jiǎng)+社保。

職位類(lèi)別： 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)

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